Un titre non protégé, des régimes distincts
Seules la médiation familiale, avec son diplôme d'État, et la médiation de la consommation, avec son référencement, imposent un cadre ; le reste relève de l'exercice libre.
Démarchez les médiateurs de France. Emails vérifiés à la livraison, payé une fois, à vous pour toujours.
Pourquoi 18 emails pour 104 entreprises ? Toutes ne publient pas d'adresse : le fichier ne compte que celles que nous trouvons et vérifions.
Des lignes réelles du fichier, choisies parmi les plus complètes, en tableau et en CSV.
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Chaque ligne correspond à une entreprise active sous le code NAF 69.10Z, avec les champs suivants :
Livré au format Excel (.xlsx) et CSV, encodage UTF-8, compatible Brevo, Mailchimp, HubSpot et tout CRM courant.
Données consolidées à partir du répertoire SIRENE, code NAF 69.10Z — Activités juridiques.
Seulement certaines villes ? Cochez-les : vous réglerez ensuite le rayon et verrez le prix.
Composer le fichier des médiateurs de vos villes →Les entreprises disparues depuis ne sont plus au répertoire : plus l'année est ancienne, plus le chiffre en est minoré.
Vendre à ces professionnels suppose d'abord de savoir sous quel régime ils exercent, car le mot recouvre des pratiques aux financements et aux obligations très différents.
Seules la médiation familiale, avec son diplôme d'État, et la médiation de la consommation, avec son référencement, imposent un cadre ; le reste relève de l'exercice libre.
Les saisines viennent du juge, des avocats, des fédérations professionnelles ou des caisses d'allocations familiales, rarement d'un particulier qui cherche seul un médiateur.
Beaucoup exercent aussi comme avocat, psychologue, DRH ou consultant, et arbitrent leurs dépenses de médiation avec celles de leur activité principale.
Le processus est couvert par une confidentialité légale, ce qui écarte les outils de visio et de stockage dont l'hébergement ou l'enregistrement ne sont pas maîtrisés.
Le fichier médiateurs sert des besoins commerciaux précis :
Il vend des cursus certifiants, la préparation au diplôme d'État de médiateur familial, des modules de formation continue et des groupes d'analyse de pratiques.
Il couvre l'intervention d'un tiers neutre, la rédaction du protocole d'accord et les activités connexes de formation ou de conseil exercées en parallèle.
Il propose le suivi des saisines, la gestion des consignations d'honoraires et une visioconférence permettant des entretiens séparés avec chaque partie.
Il loue des espaces neutres comportant une salle principale et des salles d'aparté, parfois avec domiciliation pour ceux qui reçoivent chez eux.
Il vend des modèles de convention d'entrée en médiation et de protocole d'accord, ainsi qu'une veille sur les modes amiables et l'homologation.
Elle construit la visibilité auprès des prescripteurs : page de présentation du parcours, fiches d'annuaire, inscription sur les listes et plateformes de centres.
Les dépenses de ces professionnels se concentrent sur sept postes :
Sous un même code d'activité coexistent des pratiques dont les circuits de saisine et les budgets n'ont rien de commun.
Une séance immobilise une demi-journée entière, pendant laquelle le téléphone est coupé et rien n'est consulté. Les messages sont lus entre deux dossiers, souvent depuis l'adresse du cabinet ou de l'activité principale :
La méthode pas à pas : écrire une campagne de cold email B2B, et les règles RGPD de la prospection B2B.
Échelle qualitative en trois niveaux (creux, normal, pic, en bleu) : appréciation de l'intensité d'activité du métier, pas une mesure.
Le rythme suit celui des juridictions et du calendrier scolaire : reprise forte en septembre et en janvier, effort de clôture avant la vacation judiciaire d'été, quasi-arrêt en août et pendant les fêtes.
Un message qui évoque une décision, une sentence ou un jugement rendu par l'interlocuteur montre qu'on ignore que le médiateur ne tranche rien.
Ces bénévoles assermentés exercent sans honoraires et sans budget propre ; ils n'achètent ni logiciel, ni salle, ni assurance.
L'enregistrement automatique, l'hébergement non maîtrisé ou l'impossibilité d'isoler une partie disqualifient l'offre pour un processus confidentiel.
Les saisines dépendent des juges, des avocats et des contrats ; aucune prestation de visibilité ne contrôle ce circuit de prescription.
Médiateurs : 104 entreprises actives et diffusibles en France. Ce métier se situe au 667ᵉ rang sur les 737 métiers que nous couvrons. Il relève du secteur Juridique & conseil.
L'implantation est concentrée : Paris regroupe 26 % du total national, soit 27 entreprises. Avec la Gironde et les Yvelines, les trois premiers départements réunissent 33,7 % des entreprises du métier.
Rapporté à la taille du tissu local, le métier est particulièrement implanté à Paris : 3 fois plus qu'en moyenne nationale, avec 27 entreprises.
Le métier est très majoritairement exercé sans salarié : 5,8 % des établissements seulement en emploient, contre 16,3 % tous métiers confondus.
12 entreprises ont moins d'un an, soit 11,5 % du total. 32,7 % ont moins de trois ans.
Lecture des données SIRENE au 10 octobre 2026, comparées à la moyenne tous métiers. Aucune estimation : chaque chiffre est issu du répertoire.
Chaque département renvoie vers son fichier, tous métiers confondus. Les collectivités d'outre-mer sans code départemental ne figurent pas dans ce classement.
Seulement certains départements ? Cochez-les : le fichier des médiateurs de ces départements se compose sur mesure.
Composer le fichier des médiateurs de vos départements →Une entreprise récemment créée n'a souvent ni prestataire ni fournisseur établi : c'est le moment où elle est la plus réceptive.
La médiation consiste à conduire un processus structuré dans lequel deux parties en conflit cherchent elles-mêmes une solution, avec un tiers qui organise les échanges sans donner d'avis ni trancher. Elle se pratique en matière familiale, commerciale, sociale, de voisinage ou de consommation, sur saisine d'un juge, sur clause contractuelle ou par accord spontané des parties. L'issue se formalise par un protocole d'accord, que les parties peuvent faire homologuer.
L'exercice est majoritairement individuel, sous statut libéral, ou porté par des associations et des centres qui gèrent un panel de médiateurs et centralisent les saisines. Les métiers connexes sont nombreux : avocats formés aux modes amiables, notaires, psychologues et travailleurs sociaux pour la branche familiale, consultants en ressources humaines pour les conflits internes aux organisations. Beaucoup cumulent ces casquettes, ce qui brouille l'identification par le seul code d'activité.
Les structures sont petites, souvent réduites à une personne sans secrétariat, et l'adresse de contact est fréquemment celle du cabinet principal ou de l'association d'accueil. La décision d'achat est prise seule et rapidement lorsque le besoin est évident, mais les budgets restent modestes hors des centres institutionnels. Pour qui démarche, cela signifie des offres simples, sans installation lourde, et un discours qui tient compte du régime d'exercice.
L'audience de règlement amiable et la césure du procès civil élargissent les cas de renvoi vers un tiers, ce qui soutient la demande de formation et d'outils de suivi des désignations.
Le traitement des réclamations se fait entièrement en ligne et par volume, poussant vers des plateformes de workflow, de traçabilité et de reporting plutôt que vers des salles.
Listes de cour d'appel, référentiels associatifs et renouvellements périodiques rendent la formation continue et la supervision incontournables dans le budget annuel.
Cadre légal, horaires, message et segmentation sur ce métier.
Oui, en B2B, sur le fondement de l'intérêt légitime prévu à l'article 6.1.f du RGPD, à condition que l'offre ait un rapport direct avec l'activité et que chaque envoi comporte un lien de désinscription fonctionnel. Une assurance responsabilité civile couvrant l'intervention d'un tiers neutre, un outil de visioconférence avec salles d'aparté, une formation continue exigée au renouvellement d'une inscription en cour d'appel entrent dans ce cadre. Vous devez aussi indiquer clairement qui vous êtes et d'où provient l'adresse, et traiter les demandes d'opposition sans délai.
Le répertoire SIRENE fournit la raison sociale, le SIRET, l'adresse et le code d'activité, mais très rarement l'email. La difficulté est ici double : le code 69.10Z regroupe toutes les professions juridiques sans isoler la médiation, et une partie de ces professionnels exercent au sein d'associations ou en complément d'un autre métier, donc sous un autre code. L'adresse utile est souvent celle du cabinet principal ou de la structure d'accueil, et elle change quand la personne quitte un centre. Une vérification technique de chaque adresse avant envoi est indispensable.
Le début de matinée du mardi au jeudi, avant l'ouverture des séances, est le créneau le plus favorable. Une médiation mobilise une demi-journée complète sans interruption possible, et les fins d'après-midi servent à rédiger les comptes rendus et les protocoles. Sur l'année, septembre et janvier concentrent les nouvelles saisines, et juin voit un effort de clôture avant la vacation judiciaire d'été. Évitez août et la seconde quinzaine de décembre, ainsi que les vacances scolaires pour la branche familiale.
Un message court qui montre que vous distinguez médiation conventionnelle, judiciaire, familiale et de la consommation. Employer le vocabulaire exact — saisine, aparté, protocole d'accord, homologation — évite l'amalgame courant avec l'arbitrage, où le tiers tranche. Sur un outil numérique, la confidentialité du processus, l'absence d'enregistrement et la gestion des entretiens séparés se traitent dès les premières lignes. Évitez toute promesse d'apport de dossiers : le circuit de prescription ne dépend pas de vous.
Le premier découpage est le régime d'exercice : familial, consommation, civil et commercial, chacun ayant ses financeurs et ses outils. Le deuxième oppose l'exercice individuel aux centres et associations, qui décident collectivement et achètent pour un panel. Le code d'activité déclaré permet ensuite de repérer ceux qui exercent au sein d'un cabinet juridique. Enfin, la présence d'un site, des réseaux sociaux et des outils détectés indique le niveau d'équipement, et l'adresse permet de raisonner par ressort de cour d'appel.
Aucun fournisseur ne peut l'annoncer à l'avance : il ne connaît ni votre offre, ni votre expéditeur, ni la manière dont vous aurez segmenté. Sur ce métier, l'indicateur utile n'est pas la réponse immédiate mais le délai : beaucoup répondent plusieurs jours après, une fois les séances de la semaine passées. Regardez aussi la part d'adresses génériques de cabinets ou d'associations, qui filtrent les messages, et comparez les segments entre eux plutôt que de viser un chiffre absolu. Un test sur un segment restreint vaut mieux qu'une estimation.
L'email en premier, car ils sont injoignables pendant les séances, qui durent plusieurs heures et n'admettent pas d'interruption. Le fichier livre le numéro publié lorsqu'il existe, sans distinguer fixe et portable : il s'agit souvent du standard du cabinet ou de l'accueil de l'association. Le téléphone garde son intérêt en relance, une fois qu'un premier message a été lu, et surtout auprès des centres où un responsable administratif suit les achats. Pour un médiateur exerçant seul, laissez-lui choisir le moment du rappel.
Les déclinaisons du fichier médiateurs selon la zone géographique.
Autres fichiers du secteur Juridique & conseil.
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