Un budget arrêté par le financeur
Les dépenses sont couvertes par un prix de journée ou un forfait négocié avec le conseil départemental, parfois l'ARS ; une dépense non inscrite au budget attend l'exercice suivant.
Démarchez les établissements d'hébergement social pour handicapés mentaux de France. Emails vérifiés à la livraison, payé une fois, à vous pour toujours.
Pourquoi 568 emails pour 3 244 entreprises ? Toutes ne publient pas d'adresse : le fichier ne compte que celles que nous trouvons et vérifions.
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Chaque ligne correspond à une entreprise active sous le code NAF 87.20A, avec les champs suivants :
Livré au format Excel (.xlsx) et CSV, encodage UTF-8, compatible Brevo, Mailchimp, HubSpot et tout CRM courant.
Données consolidées à partir du répertoire SIRENE, code NAF 87.20A — Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.
Seulement certaines villes ? Cochez-les : vous réglerez ensuite le rayon et verrez le prix.
Composer le fichier des établissements d'hébergement social pour handicapés mentaux de vos villes →Les entreprises disparues depuis ne sont plus au répertoire : plus l'année est ancienne, plus le chiffre en est minoré.
Contrairement à une clinique ou à un EHPAD, ces structures accueillent pour des années des adultes orientés par la commission des droits et de l'autonomie, avec un budget négocié à l'avance : tout achat passe par cette contrainte.
Les dépenses sont couvertes par un prix de journée ou un forfait négocié avec le conseil départemental, parfois l'ARS ; une dépense non inscrite au budget attend l'exercice suivant.
L'établissement existe par une autorisation à durée limitée et doit faire évaluer sa qualité selon le référentiel national, ce qui déclenche des besoins en conseil, outillage qualité et mise en conformité.
Les postes d'accompagnant éducatif et social, de moniteur-éducateur et de veilleur de nuit sont difficiles à pourvoir, avec un recours régulier aux remplacements et à la formation interne.
Le projet personnalisé, les transmissions et le suivi des traitements migrent vers un dossier usager informatisé, souvent dans le cadre de financements publics à l'échelle de l'association gestionnaire.
Le fichier établissements d'hébergement social pour handicapés mentaux sert des besoins commerciaux précis :
Vous vendez un dossier usager informatisé couvrant projet personnalisé, transmissions ciblées, suivi des présences et facturation à l'aide sociale, plus les modules planning et RH.
Vous proposez de la formation sur l'autisme, la prévention et gestion de la violence, la bientraitance, l'approche Snoezelen, les gestes d'urgence ou le rôle de veilleur de nuit.
Vous reprenez la cuisine sur place ou livrez en liaison froide, avec textures modifiées et régimes adaptés aux traitements psychotropes et à la prise de poids.
Vous équipez chambres individuelles, salles d'activité et espaces sensoriels : mobilier résistant, literie renforcée, linge, rideaux et matériel anti-arrachement.
Vous fournissez minibus et véhicules neuf places pour les trajets vers l'ESAT, l'accueil de jour, les rendez-vous médicaux et les séjours de vacances adaptées.
Vous placez des AES, moniteurs-éducateurs, surveillants de nuit et infirmiers en remplacement de congés, d'arrêts et de postes vacants durables.
Les dépenses hors masse salariale se concentrent sur sept postes, arbitrés entre le directeur d'établissement et le siège de l'association gestionnaire :
Sous le même code d'activité cohabitent des structures dont l'autorité de tarification, le rythme quotidien et le circuit de décision diffèrent fortement :
L'email arrive dans une boîte générique de l'établissement ou dans celle du directeur, qui partage son temps entre les réunions de synthèse, les entretiens avec les familles et la gestion des remplacements. Les chefs de service, eux, lisent entre deux transmissions. Trois conséquences pratiques :
La méthode pas à pas : écrire une campagne de cold email B2B, et les règles RGPD de la prospection B2B.
Échelle qualitative en trois niveaux (creux, normal, pic, en bleu) : appréciation de l'intensité d'activité du métier, pas une mesure.
Le printemps concentre la construction budgétaire et les arbitrages d'investissement, la rentrée relance projets et plans de formation. L'été et la fin d'année sont creux : congés des équipes, séjours adaptés, retours en famille et effectifs réduits.
On y accueille des adultes souvent jeunes, pour des séjours de très longue durée : un argumentaire fondé sur la dépendance liée à l'âge tombe à côté.
Ce sont des résidents dans leur lieu de vie, avec un contrat de séjour de longue durée ; le vocabulaire hospitalier disqualifie immédiatement le message.
Écrire seulement à l'établissement fait manquer le décideur réel sur les achats groupés ; à l'inverse, passer par le siège pour du consommable ralentit tout.
Un foyer de vie n'a pas d'équipe soignante intégrée et s'appuie sur la médecine de ville et le secteur psychiatrique ; le matériel médical ne l'intéresse pas.
Établissements d'hébergement social pour handicapés mentaux : 3 244 entreprises actives et diffusibles en France. Ce métier se situe au 321ᵉ rang sur les 737 métiers que nous couvrons. Il relève du secteur Santé & médical.
L'implantation est diffuse : aucun département ne dépasse 4 % du total, le Nord venant en tête avec 129 entreprises. Avec la Loire-Atlantique et le Rhône, les trois premiers départements réunissent 10,9 % des entreprises du métier. Paris est la première commune, avec 88 entreprises.
Rapporté à la taille du tissu local, la Sarthe se détache : le métier y est 2,7 fois plus présent que la moyenne nationale, avec 54 entreprises. Viennent ensuite la Corrèze (2,5 ×) et l'Indre (2,3 ×).
Le métier est nettement plus employeur que la moyenne : 66,4 % des établissements comptent au moins un salarié, contre 16,3 % tous métiers confondus. 464 structures emploient 50 salariés ou plus.
Le tissu est stable : 2,3 % des entreprises seulement ont moins d'un an. 6,7 % ont moins de trois ans. À l'autre bout, 74,8 % dépassent dix ans d'existence.
Lecture des données SIRENE au 10 octobre 2026, comparées à la moyenne tous métiers. Aucune estimation : chaque chiffre est issu du répertoire.
Chaque département renvoie vers son fichier, tous métiers confondus. Les collectivités d'outre-mer sans code départemental ne figurent pas dans ce classement.
Seulement certains départements ? Cochez-les : le fichier des établissements d'hébergement social pour handicapés mentaux de ces départements se compose sur mesure.
Composer le fichier des établissements d'hébergement social pour handicapés mentaux de vos départements →Une entreprise récemment créée n'a souvent ni prestataire ni fournisseur établi : c'est le moment où elle est la plus réceptive.
Ces établissements accueillent des adultes en situation de handicap mental ou psychique orientés par la commission des droits et de l'autonomie de la MDPH. Selon leur agrément, ils proposent un simple hébergement adossé à un travail en ESAT, un accompagnement occupationnel à la journée, ou un accueil médicalisé pour des personnes très dépendantes. L'admission est longue à instruire et les listes d'attente rendent l'occupation stable dans le temps.
Le secteur est très largement associatif, structuré autour de fédérations et de sièges gestionnaires qui pilotent plusieurs foyers, parfois avec un ESAT, un service d'accompagnement à la vie sociale et un accueil de jour. Le financement vient de l'aide sociale départementale, complétée par l'assurance maladie pour les structures médicalisées, dans le cadre de contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens. Les établissements publics autonomes et les foyers rattachés à un centre communal d'action sociale complètent le paysage.
Les structures restent de taille modeste, avec une direction souvent partagée entre plusieurs sites et un encadrement composé de chefs de service éducatifs. Pour le démarchage, cela signifie deux niveaux d'interlocuteurs : l'établissement pour l'usage quotidien, le siège pour l'engagement financier. Les métiers connexes — ESAT, SAVS, SAMSAH, services de psychiatrie de secteur — partagent souvent les mêmes fournisseurs et les mêmes prescripteurs.
Le développement de logements accompagnés en milieu ordinaire déplace les achats du collectif vers l'équipement de petits appartements et les outils de coordination à distance.
La démarche de description des prestations et des besoins pousse les établissements à documenter finement leur accompagnement, d'où une demande d'outils de traçabilité et de formation à la codification.
Les résidents entrés jeunes vieillissent sur place, ce qui fait apparaître des besoins en aides techniques, adaptation des locaux et formation gériatrique dans des structures non conçues pour cela.
Cadre légal, horaires, message et segmentation sur ce métier.
Oui, en B2B la prospection s'appuie sur l'intérêt légitime prévu à l'article 6.1.f du RGPD, à condition que l'offre concerne l'activité professionnelle du destinataire et que chaque envoi contienne un lien de désinscription fonctionnel. Un logiciel de dossier usager, une formation à la gestion de l'agressivité, du mobilier de collectivité ou un service de transport adapté entrent clairement dans ce cadre. En revanche, toute sollicitation visant les résidents eux-mêmes ou leurs familles sort du périmètre professionnel et doit être écartée.
Le répertoire SIRENE identifie l'établissement, son SIRET, son code d'activité et son adresse, mais il ne contient pas d'email. La difficulté propre à ce champ est la superposition entre le siège de l'association gestionnaire et ses foyers : plusieurs sites partagent parfois une seule boîte, et les adresses nominatives de directeurs changent au rythme des mobilités internes. Un fichier utile combine l'identification SIRENE avec une adresse collectée et vérifiée techniquement, en conservant l'adresse de contact publiée par chaque établissement.
Le milieu de matinée, du mardi au jeudi, reste le créneau le plus sûr : la relève de nuit est passée, les résidents sont partis vers l'ESAT ou les ateliers, et la direction traite ses dossiers. Évitez les fins de journée et les heures de repas, où l'encadrement est mobilisé auprès des résidents. Sur l'année, le printemps et la rentrée correspondent aux arbitrages budgétaires et aux plans de formation ; juillet, août et la fin décembre tournent en effectifs réduits.
Un message court qui nomme le type de structure visé, foyer d'hébergement, foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé, et qui relie l'offre à un enjeu identifiable : autonomie du résident, prévention des situations de violence, traçabilité de l'accompagnement, sécurité du bâtiment. Le chiffrage doit être exploitable dans une proposition budgétaire, pas présenté comme une promotion à durée limitée. Mentionner la possibilité d'un déploiement sur plusieurs établissements d'une même association parle directement au siège.
Le premier découpage utile est géographique, puisque le financeur principal est le conseil départemental et que les politiques d'autorisation varient d'un département à l'autre. Ensuite, la présence ou l'absence d'une équipe soignante distingue les foyers médicalisés des foyers de vie et des foyers d'hébergement adossés à un ESAT, avec des besoins très différents. Le nom de l'entité et son adresse permettent aussi de regrouper les établissements d'une même association gestionnaire, pour adresser le siège plutôt que chaque site.
Aucun fournisseur ne peut l'annoncer à l'avance : il ne connaît ni votre offre, ni le calendrier budgétaire de chaque structure, ni le fait que l'achat se décide à l'établissement ou au siège. L'indicateur pertinent ici n'est pas la réponse immédiate mais le nombre de demandes de documentation et de rendez-vous de présentation, car la décision suit le cycle budgétaire et peut aboutir plusieurs mois plus tard. Suivez aussi la part d'adresses qui aboutissent réellement et la répartition des retours entre foyers médicalisés et non médicalisés, pour affiner votre ciblage.
L'email premier contact convient bien, car il laisse au directeur ou au chef de service le temps de lire hors des temps d'accompagnement et de transmettre au siège si l'achat le dépasse. Le fichier livre le téléphone publié par l'établissement lorsqu'il existe, sans distinction entre ligne fixe et mobile : c'est en général le standard, filtré, avec un interlocuteur rarement disponible immédiatement. L'appel garde son intérêt en relance, une fois l'email envoyé, pour identifier qui pilote le sujet et à quelle échéance.
Les déclinaisons du fichier établissements d'hébergement social pour handicapés mentaux selon la zone géographique.
Autres fichiers du secteur Santé & médical.
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