Budget arrêté par l'ARS
Les dépenses s'inscrivent dans une dotation annuelle négociée : un achat non prévu au budget attend l'exercice suivant ou un crédit non reconductible.
Démarchez les établissements d'hébergement social pour toxicomanes de France. Emails vérifiés à la livraison, payé une fois, à vous pour toujours.
Pourquoi 69 emails pour 397 entreprises ? Toutes ne publient pas d'adresse : le fichier ne compte que celles que nous trouvons et vérifions.
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Chaque ligne correspond à une entreprise active sous le code NAF 87.20B, avec les champs suivants :
Livré au format Excel (.xlsx) et CSV, encodage UTF-8, compatible Brevo, Mailchimp, HubSpot et tout CRM courant.
Données consolidées à partir du répertoire SIRENE, code NAF 87.20B — Hébergement social pour toxicomanes.
Seulement certaines villes ? Cochez-les : vous réglerez ensuite le rayon et verrez le prix.
Composer le fichier des établissements d'hébergement social pour toxicomanes de vos villes →Les entreprises disparues depuis ne sont plus au répertoire : plus l'année est ancienne, plus le chiffre en est minoré.
Contrairement aux structures sanitaires du même secteur, ces établissements n'ont ni patientèle ni facturation à l'acte : leurs moyens sont arrêtés à l'avance par l'agence régionale de santé.
Les dépenses s'inscrivent dans une dotation annuelle négociée : un achat non prévu au budget attend l'exercice suivant ou un crédit non reconductible.
La plupart des établissements dépendent d'une association gestionnaire qui référence les fournisseurs pour l'ensemble de ses structures.
Le référentiel d'évaluation de la Haute Autorité de santé impose de documenter le parcours de chaque personne accueillie, ce qui tire la demande d'outils de suivi.
L'hébergement fonctionne sans interruption, avec des résidents en grande précarité : literie, sanitaires et menuiseries se remplacent plus souvent qu'ailleurs.
Le fichier établissements d'hébergement social pour toxicomanes sert des besoins commerciaux précis :
Vend un dossier usager informatisé adapté aux établissements sociaux et médico-sociaux : transmissions d'équipe, projet personnalisé, suivi des traitements de substitution.
Propose de l'entretien motivationnel, de la prévention des surdoses, de la gestion de l'agressivité et des formations à la réduction des risques.
Équipe chambres et espaces communs en mobilier résistant, matelas housés et traitements contre les punaises de lit.
Fournit kits d'injection et d'inhalation stériles, naloxone prête à l'emploi, collecteurs d'objets perforants et armoires sécurisées.
Accompagne la négociation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens, la préparation de l'évaluation et l'écriture du projet d'établissement.
Place éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs et infirmiers pour couvrir les nuits, les week-ends et les arrêts dans des équipes réduites.
Les dépenses hors masse salariale se concentrent sur sept postes :
Sous un même code d'activité coexistent des organisations dont les circuits d'achat n'ont rien de commun :
Le directeur d'un établissement d'hébergement en addictologie enchaîne réunions de synthèse, relations avec la délégation départementale de l'ARS, gestion des plannings et parfois astreinte. Il n'a pas de service achat et traite sa messagerie hors des temps d'équipe :
La méthode pas à pas : écrire une campagne de cold email B2B, et les règles RGPD de la prospection B2B.
Échelle qualitative en trois niveaux (creux, normal, pic, en bleu) : appréciation de l'intensité d'activité du métier, pas une mesure.
L'hébergement fonctionne toute l'année, mais les décisions se prennent au printemps lors de la préparation budgétaire et à l'automne quand les projets et les plans de formation s'arrêtent. L'été vide les directions et réduit les équipes aux effectifs de garde.
Il n'y a ni patientèle, ni acte facturé, ni recherche de volume : promettre plus d'admissions ou un meilleur remplissage n'a aucun sens ici.
Les effectifs sont adossés à l'autorisation et au budget négocié ; un argument de réduction de postes inquiète au lieu de convaincre.
L'équipe est d'abord éducative et sociale, le médecin addictologue souvent vacataire, et il ne décide pas des achats de la structure.
Certaines structures protègent la localisation de leurs logements ; le courrier et les livraisons passent par le siège ou le centre de rattachement.
Établissements d'hébergement social pour toxicomanes : 397 entreprises actives et diffusibles en France. Ce métier se situe au 556ᵉ rang sur les 737 métiers que nous couvrons. Il relève du secteur Santé & médical.
Le Nord arrive en tête avec 26 entreprises, soit 6,5 % du total. Avec Paris et les Bouches-du-Rhône, les trois premiers départements réunissent 18,6 % des entreprises du métier. Paris est la première commune, avec 25 entreprises.
Rapporté à la taille du tissu local, le Nord se détache : le métier y est 2,4 fois plus présent que la moyenne nationale, avec 26 entreprises. Viennent ensuite les Bouches-du-Rhône (1,7 ×).
Le métier est nettement plus employeur que la moyenne : 43,6 % des établissements comptent au moins un salarié, contre 16,3 % tous métiers confondus. 8 structures emploient 50 salariés ou plus.
Le tissu est stable : 2,3 % des entreprises seulement ont moins d'un an. 10,3 % ont moins de trois ans. À l'autre bout, 72 % dépassent dix ans d'existence.
Lecture des données SIRENE au 10 octobre 2026, comparées à la moyenne tous métiers. Aucune estimation : chaque chiffre est issu du répertoire.
Chaque département renvoie vers son fichier, tous métiers confondus. Les collectivités d'outre-mer sans code départemental ne figurent pas dans ce classement.
Seulement certains départements ? Cochez-les : le fichier des établissements d'hébergement social pour toxicomanes de ces départements se compose sur mesure.
Composer le fichier des établissements d'hébergement social pour toxicomanes de vos départements →Une entreprise récemment créée n'a souvent ni prestataire ni fournisseur établi : c'est le moment où elle est la plus réceptive.
Ces structures hébergent des personnes engagées dans un parcours de sortie d'addiction : communautés thérapeutiques fondées sur l'entraide entre résidents, centres résidentiels accueillant après un sevrage hospitalier, appartements thérapeutiques loués en diffus. L'accompagnement est assuré par des équipes pluridisciplinaires associant éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues et un médecin addictologue le plus souvent vacataire. Beaucoup de ces places sont adossées à un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie.
Ce sont des établissements sociaux et médico-sociaux autorisés par l'agence régionale de santé et financés par l'assurance maladie sous forme d'enveloppe annuelle, dans le cadre d'un contrat pluriannuel. Les gestionnaires sont presque tous des associations, parfois de grands groupes associatifs qui pilotent des dizaines de structures depuis un siège. L'achat se joue donc à deux niveaux : la commande courante sur le site, le référencement au siège.
Les unités sont petites et le directeur y cumule gestion budgétaire, ressources humaines, relations institutionnelles et sécurité des locaux. Cela rend l'interlocuteur facile à identifier mais difficile à joindre, et allonge le cycle de décision dès qu'un investissement dépasse la routine. Le secteur est très réticulé : fédérations professionnelles, journées régionales et réseaux d'addictologie servent de caisse de résonance à une référence bien placée.
L'évaluation périodique de la qualité par un organisme accrédité pousse ces structures vers des outils de traçabilité et des prestations d'accompagnement méthodologique.
Les programmes publics de financement du numérique en établissement médico-social accélèrent le remplacement des classeurs papier et des tableurs de transmission.
L'accès direct au logement accompagné réduit le poids du collectif et déplace les achats vers les véhicules, les équipements mobiles et la gestion locative.
Cadre légal, horaires, message et segmentation sur ce métier.
Oui, dans un cadre strictement professionnel. Ces établissements sont des personnes morales, très majoritairement associatives : la prospection s'appuie sur l'intérêt légitime prévu à l'article 6.1.f du RGPD, à condition que l'offre concerne réellement leur activité et que chaque envoi comporte un lien de désinscription fonctionnel. Un logiciel de dossier usager, une formation à la prévention des surdoses, du mobilier de chambre ou une assurance de flotte remplissent ce critère. Une offre sans rapport avec l'accompagnement ou la gestion d'un établissement médico-social ne le remplit pas.
Le répertoire SIRENE identifie chaque établissement par sa raison sociale, son SIRET, son code 87.20B et son adresse, mais il ne contient pas d'adresse email. La difficulté propre à ce métier tient à l'organisation associative : le site d'hébergement n'a souvent pas de messagerie propre, et la correspondance passe par le siège ou par le centre d'addictologie de rattachement. Certaines structures ne publient volontairement pas les coordonnées de leurs lieux de vie pour protéger les personnes accueillies. Le fichier livre l'email trouvé avec son résultat de vérification, le téléphone et le site web quand ils sont publiés.
Le début de matinée, avant la relève et la réunion clinique, reste le créneau le plus sûr : le directeur traite alors sa messagerie. Sur l'année, la préparation budgétaire du printemps et la reprise de septembre à novembre sont les périodes où les projets se décident. Juillet et août fonctionnent en effectifs réduits, l'encadrement est absent et les dossiers attendent la rentrée. Les fins de semaine sont à éviter : astreintes et gestion d'incidents priment sur tout le reste.
Un message court, rattaché à une contrainte que la structure connaît déjà : évaluation de la qualité, traçabilité du parcours, conservation sécurisée des traitements, renouvellement de literie. Le vocabulaire compte autant que l'offre : on écrit personnes accueillies ou résidents, jamais le terme figurant dans l'intitulé officiel du code d'activité. Préciser si la dépense relève du fonctionnement ou de l'investissement aide le directeur à situer la proposition dans son budget. Mentionner une structure comparable déjà équipée dans la région pèse plus qu'un argumentaire produit.
Commencez par regrouper les SIRET qui partagent la même raison sociale : cela fait apparaître les grands gestionnaires multi-sites, à traiter par le siège, et les associations locales autonomes. La géographie est le second axe utile, car les arbitrages budgétaires se jouent au niveau de la délégation départementale de l'ARS. La présence d'un site web et des outils détectés dessus distingue les structures déjà engagées dans la numérisation des autres. Enfin, élargir aux codes voisins de l'hébergement social permet d'atteindre les gestionnaires qui portent aussi d'autres types de places.
C'est un univers étroit et très maillé : le bon indicateur n'est pas un pourcentage mais le nombre d'échanges réellement engagés et, surtout, de mises en relation obtenues avec un siège associatif. Surveillez aussi le taux de rebond, qui renseigne sur la fraîcheur des adresses dans un secteur où les directions changent et où les messageries sont mutualisées. Aucun fournisseur ne peut annoncer un taux à l'avance : il dépend de votre offre, du moment dans le cycle budgétaire et de la réputation de l'expéditeur dans le réseau.
Le fichier fournit le téléphone lorsqu'il est publié, sans distinction entre ligne fixe et mobile. Sur ce métier, l'appel tombe souvent sur une ligne d'accueil tenue par un éducateur en poste, qui n'est ni décideur ni en mesure de parler d'un achat. L'email adressé à la direction ou au siège permet de poser l'objet et d'obtenir un rendez-vous, l'appel venant ensuite pour le relancer. Pour les structures en logements diffus, le téléphone publié renvoie généralement au service, pas à l'équipe mobile.
Les déclinaisons du fichier établissements d'hébergement social pour toxicomanes selon la zone géographique.
Autres fichiers du secteur Santé & médical.
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